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研究生中文姓名:李貞怡
研究生英文姓名:Lee,Chen-I
中文論文名稱:臨床語言治療師工作滿意度之研究
英文論文名稱:A Study of Job Satisfaction on Clinical Speech Therapists
指導教授姓名:張世彗
學位類別:碩士
校院名稱:臺北市立教育大學
系所名稱:語言治療碩士學位學程
論文出版年:99
畢業學年度:98
語文別:中文
中文關鍵詞:臨床語言治療師工作滿意度質性研究
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摘 要

本研究旨在瞭解臨床語言治療師對工作滿意度的整體看法,並分析個人內在因素及外在環境因素對工作滿意度的影響。
本研究採用質性研究之半結構式訪談法,對台灣北、中、南部地區共計八名臨床語言治療師進行訪談,以瞭解臨床語言治療師之工作感受。經由工作狀況、自主性、穩定性、成就感、薪資福利、組織政策、工作環境、人際關係與整體工作滿意度等方面來搜集。所得訪談內容以質性方式進行資料整理與分析,獲致下列幾項結論:

一、個案量減少、工作具自主性或有成就感等個人內在因素,會直接影響到臨床語言治療師之工作滿意度。
二、薪資、工作環境之外在因素,會直接影響到臨床語言治療師之工作滿意度;而單位升遷或獎金制度等因素則影響程度低。
三、臨床語言治療師整體工作滿意度感受傾向中至高程度,惟影響其工作滿意度之前三因素,依序為自主性、成就感與薪資、穩定性。
第一章 緒論 1
第一節 研究緣起與動機 1
第二節 研究目的 5
第三節 研究問題 6
第四節 名詞界定 7
第五節 研究限制 8
第二章 文獻探討 9
第一節 語言治療相關議題 9
第二節 工作滿意度理論 18
第三節 工作滿意度之相關研究 33
第三章 研究方法 38
第一節 研究架構 38
第二節 研究對象 40
第三節 研究工具 43
第四節 研究流程 46
第五節 資料處理與分析 48
第四章 研究結果與討論 50
第一節 臨床語言治療師個人背景資料分析 50
第二節 個人內在因素對工作滿意度之分析與討論 52
第三節 外在環境因素對工作滿意度之分析與討論 64
第四節 整體因素對工作滿意度的影響 89
第五章 結論與建議 95
第一節 結論 95
第二節 建議 100
參考文獻 103
附錄 114
附錄一、訪談同意書 114
附錄二、臨床語言治療師工作滿意度之訪談大綱 115
附錄三、審查訪談大綱之專家學者名單 118
附錄四、訪談內容確認函 119
附錄五、全民健康保險醫療費用支付標準 120
參考文獻

壹、中文部分

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貳、英文部分

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封面
謝誌
摘要
目錄
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
參考文獻
附錄
校內電子全文開放日期:2010/07/21
校外電子全文開放日期:2012/07/21
 
 
 
 
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